Psicologa del Lavoro iscritta all'Albo con 11 anni di esperienza nella gestione HR per aziende strutturate. Laura è esperta in Team Building, implementazione di intranet aziendali e gestione del cambiamento. Attualmente assiste le aziende nei processi di fusione e nella gestione dello smart working.
Laura Conti unisce la sensibilità della psicologia clinica alla concretezza delle dinamiche aziendali. Laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni all'Università di Padova, ha lavorato come HR Business Partner in diverse multinazionali prima di dedicarsi alla consulenza. Il suo focus principale è il benessere organizzativo e l'efficienza dei flussi informativi interni: è convinta che un dipendente non informato sia un dipendente demotivato. Laura ha progettato e lanciato piattaforme intranet per aziende con oltre 500 dipendenti, assicurandosi che la tecnologia facilitasse realmente la collaborazione invece di aggiungere burocrazia. È inoltre un punto di riferimento per la gestione delle crisi interne e delle relazioni con gli stakeholder, sapendo come comunicare notizie difficili (come ristrutturazioni o tagli) mantenendo intatta la fiducia e il clima aziendale. Le sue competenze spaziano dal Team Building formativo alla gestione dei feedback, offrendo strumenti pratici per creare ambienti di lavoro sani, produttivi e trasparenti.